"Digital Fit Tage" für Auszubildende

Machen Sie Ihr Team digital fit – praxisnah, messbar und nachhaltig. Die Digital Fit Tage von Trainaas sind kompakte, praxisorientierte Trainingstage für Unternehmen, die digitale Tools effizient, sicher und souverän nutzen möchten. Statt trockener Theorie setzen wir auf Hands-on-Trainings, echte Alltagsszenarien und direkte Umsetzbarkeit.

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Leistungen

Mit unseren "Digital Fit Tagen" lernen Ihre Azubis ihren Arbeitsalltag zu organisieren.

Um das zu erreichen, werden wir uns in einer didaktischen Mischung aus Schulung und Workshop mit folgenden digitalen Anwendungen auseinandersetzen und grundlegende Fragen klären, die sich viele Azubis zu Beginn ihrer Ausbildung stellen:

Outlook

Wie behalte ich den Überblick über die E-Mail Sinnflut und Sintflut?

Excel

Wie lege ich professionelle Tabellen an, in denen sich auch meine KollegeInnen schnell zurechtfinden?

Teams

Wie verhalte ich mich in Online-Konferenzen? Wie erstelle ich diese?

Word

Wie lege ich Textdokumente an? Wie erstelle ich eine Vorlage?

Power Point

Wie gestalte ich anschauliche Präsentationen im Corporate Design meines Unternehmens?

Datenschutz

Worauf muss ich im Umgang mit Daten achten? Gibt es Besonderheiten für die Arbeit im Home Office?

Starten Sie noch Heute den Digtialen Wandel mit Trainaas.

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FAQ

Antworten auf ihre Fragen.

Was bedeutet die Digitalisierung von Arbeitsplätzen?

Die Digitalisierung von Arbeitsplätzen beschreibt den Einsatz digitaler Tools und Systeme, um Zusammenarbeit, Kommunikation und Prozesse effizienter zu gestalten. Dazu zählen unter anderem Microsoft 365, Google Workspace, ERP-Systeme und Aufgabenmanagement-Tools.

Warum reicht die Einführung digitaler Tools allein nicht aus?

Digitale Tools entfalten ihren Nutzen nur, wenn sie von Mitarbeitenden akzeptiert und richtig genutzt werden. Ohne begleitende Kommunikation, klare Anwendungsbeispiele und Change Management bleiben viele Funktionen ungenutzt oder führen zu Frustration.

Welche Rolle spielt Change Management bei Digitalisierungsprojekten?

Change Management begleitet den menschlichen Teil der Digitalisierung. Es sorgt für Orientierung, Akzeptanz und Motivation, indem Mitarbeitende frühzeitig eingebunden, informiert und befähigt werden, neue digitale Arbeitsweisen nachhaltig zu übernehmen.

Was sind Best Practices bei der Einführung digitaler Arbeitsmittel?

Best Practices sind erprobte, praxisnahe Nutzungsweisen, die den Arbeitsalltag erleichtern. Sie helfen Mitarbeitenden, digitale Tools sinnvoll einzusetzen, Standards zu etablieren und Effizienz sowie Zusammenarbeit zu verbessern.

Wer sind Multiplikatoren und warum sind sie wichtig?

Multiplikatoren sind Mitarbeitende, die neue digitale Arbeitsweisen frühzeitig anwenden und aktiv weitergeben. Sie fungieren als Vorbilder, Ansprechpartner und Brückenbauer im Unternehmen und sind ein zentraler Erfolgsfaktor im Change Management.